Montréal, juin 2026 — Lors de notre dernière soirée Brave, nous avons été accueillis dans les magnifiques locaux de notre commanditaire, Lavery, à la Place Ville-Marie. Ce soir-là, quelque chose de particulier s’est produit avant même que la conversation avec notre invitée ne commence.
Anik Trudel, cheffe de la direction de Lavery, a pris la parole et a donné le ton à la soirée. Ses mots nous ont marquées, et nous souhaitons en partager quelques passages.
Anik a d’abord nommé ce qui est au cœur de Brave. Elle a dit que nos conversations permettent « d’avoir des discussions différentes sur le leadership, plus franches et plus nuancées », qui nous éloignent « des parcours parfaitement linéaires, des titres ou de la tendance à se concentrer uniquement sur les résultats et la réussite ». Parce que le vrai leadership, celui qui se vit de l’intérieur, ne se raconte pas en organigramme.
Elle a ensuite mis le doigt sur quelque chose que l’on n’ose pas toujours nommer aussi directement : « On parle souvent du leadership comme d’une question de stratégie, de croissance ou de performance. Mais on parle peut-être moins du courage que ça demande. » Le courage de prendre position. Le courage de faire évoluer les façons de faire. Le courage d’assumer des décisions qui ne feront pas l’unanimité.
Anik parle en leader d’expérience. Lorsqu’elle affirme que « ce qui distingue les leaders les plus solides, ce n’est pas uniquement leur expertise ou leur capacité de gestion, mais leur aptitude à naviguer dans des environnements sensibles sans perdre de vue l’essentiel », elle exprime une conviction profonde, ancrée dans la pratique.
Sa conclusion a ouvert la voie au reste de la soirée : « Brave crée un espace rare où l’on entend des conversations honnêtes, intelligentes et authentiques avec des femmes qui exercent une influence importante dans leurs milieux respectifs. Des femmes qui ont des parcours inspirants, mais surtout des parcours profondément humains. »
Des parcours profondément humains. C’est au cœur de Brave.
Merci, Anik. Merci, Lavery.